東京海上グループでの生命保険コンサルティング職

「コンサルティングとはいえ、生命保険の営業か…うーむ…」 そう思った方、ぜひ最後まで読み進めてみてください。 ●●●●●● 【主な仕事内容】 東京海上グループである東京海上日動あんしん生命で営業職（生命保険を中心にしたコンサルティング）に就いていただきます。 お客様１人ひとりの人生設計、現状、ニーズをヒアリングし、最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提供していきます。ご契約後も、長期にわたりお客様のパートナーとして寄り添える仕事です。 ●●●●●● 【具体的仕事内容】 個人のお客様 →家族構成や将来設計をヒアリング、その上で必要な保険をご提案 法人のお客様 →事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案 ●●●●●● 「他の保険会社との違いはあるの？」 →違いがあります。 敬遠されがちな生命保険営業ですが、東京海上グループならではの、「手厚さ」が他社との圧倒的違いです。 ●東京海上だからできる効果的アプローチ。 ・創業140年の歴史を持つ、東京海上日動。そのグループという知名度・信用力を持って営業ができます。また、全国約2万店におよぶ東京海上グループ委託代理店との提携で、損保既契約者に生命保険を提案できます。 ●9ヵ月の教育カリキュラム 未経験者も安心してスタート出来るように、当社独自のカリキュラムをご用意しています。「保険営業をする以前に人としてどうあるべきか」なども修得できるので、金融のプロフェッショナルとして一生ものの知識を身に付けられます。 ●高い自由度 業務内容、営業手法はあなたの裁量に委ねられます。どのような営業活動をするか、自由に時間を使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。 東京海上グループならではの手厚い各種制度で、あなたを成功へと導きます。ここが他社との大きな違いです。 ●●●●●● 【社員インタビュー】 （30代男性/業界未経験/7年目の場合） Q.入社年を教えてください A.2015年です。保険・金融業界は全くの未経験ですが、今年で7年目になります。 Q.前職は何をしていましたか？ A.札幌の小さな塗装屋さんで営業職をしていました。前職時代は、営業として毎日ノルマに追われ、同僚や先輩よりも大きな実績を上げることが出来ていましたが、それに見合った待遇、評価が得られていませんでした。 東京海上グループで働けること、給料は完全歩合制であること、自由裁量で勤務時間を決められることに魅力を感じ、入社しました。 Q.生命保険の営業に転職することに抵抗はありませんでしたか？ A.正直言うと、ありました。「生命保険」の営業マンになると、どうしてもネガティブなイメージを持たれてしまします。実際に働き始めると、全然そんなことはなかったんですけどね。転職を考えていることを妻に相談したら「今の仕事でも頑張っているんだし、あなたならできると思うよ」と言われ、反対はされませんでした。 Q.1日のスケジュールを教えてください A.午前中にアポイントが入っている時は、一般のサラリーマンと同じような時間に起きます。逆に何もなければ、ゆっくり起きることもありますね。日中は、一般の世帯のお客様や、法人の開拓などをして、保険設計書を作成し、プレゼンテーションに行きます。夜になると、人にもよりますが、私はお酒が好きなので、よくお客さんと居酒屋に飲みに行ったりしてますね。若い頃は深夜遅くまでになることもありましたが、今はあまり遅くならないように意識しています。おっさんですね。 Q.実際に転職してみての感想はどうですか？ A.一言で言うと、よかったです。前職時代のマーケットを活かして、様々な場所で保険提案が出来ますし、未経験でも大丈夫なように、研修も充実しています。そこは東京海上ならではかな、と思います。もちろん、待遇、年収も上がりました。それが全てではありませんが、やった成果が正当に評価されるという点は、私にとっては最高の環境だと思います。 ●●●●●● 【東京海上日動あんしん生命について】 私たちは、1996年に誕生した東京海上グループの若き生命保険会社です。お客様本位の生命保険事業にこだわり、生命保険業界の常識を変えようと挑戦を続けています。 「おかしいな、人間が生命保険にあわせている」 このメッセージを掲げ、あんしん生命は1996年、東京海上グループの新しい生命保険会社として誕生しました。開業以来、「お客様本位の生命保険事業」に徹底的にこだわり、革新的な商品・サービスを次々と開発し、これまでの生命保険業界の常識に挑戦し続けてきました。私たちが目指すのは、「日本を代表する生命保険会社」です。 会社成長の原動力である「人」が成長し、組織を活性化させていくためには、上司と部下が互いに想いを持って向き合い、働きかけ合い、共感した上で行動することが重要であると考えています。是非、みなさんそれぞれの強みを活かしながら、自分の成長とやりがいを実感してください。 ●●●●●● 【私たちが心がけていること】 お客様に寄り添うライフパートナーに。 愛する人の健康が失われたとき、大切な人を失ったとき,人は悲しみの深淵をはじめて目の当たりにします。健康な体を失うこと、大切な人を失うことが、未来を失うこと、可能性を失うことにならないように、笑顔を守るため、私たちができること、私たちにしかできないこと。 そのときを守る、それがライフパートナーのミッションです。 ●●●●●●●●● 【よくある質問】 ■札幌以外の地域への転勤はありますか？ ありません。この募集は札幌限定の社員募集です。北海道内の各地への転勤もありませんので、札幌で安心して仕事とプライベートの時間を過ごすことが出来ます。 ■ノルマはありますか？ ノルマはありません。しかし、入社2年目以降からの給与形態は「完全歩合制」へと移行します。ノルマはないものの、ご自身の裁量で大きな収入を得ることも可能です。 ■家族や友人、知人に営業することはあるんですか？ 人によります。生命保険営業ですので、最初は自分の大切な人たちにその重要性を伝えたい、と思って営業に行く社員もいれば、まったく営業しない、という社員もいます。東京海上の営業研修で、マーケットの広げ方や紹介のもらい方、などの営業ルーティーンを教えてもらうことが可能なので、入社から少し経つと、友人や知人に営業する必要もなくなります。 ■休日はありますか？ あります。完全にご自身の裁量で仕事を展開できるので、平日だけ働くという人もいれば、土日に集中して仕事をする社員もいます。働け！と強制されることもありません。また、時間の融通がきくので、ほとんどの社員がお子様の発表会や参観日など、家族行事には必ず参加することが出来ているようです。 ■未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。なんらかの営業経験があれば、望ましいのですが、中には営業経験が全くない、という社員も多数います。東京海上のフォロー研修が約2年間ありますので、金融、保険のプロフェッショナルとして、皆さんを育成しますので、未経験からも活躍が出来ます。 ●●●●●●●●● 【そのほか】 また、オンライン選考OKです！ 皆様とお会いできることを心から楽しみにしています。「何をするか」は大切ですが「誰と働くか」はもっと大切な事。ライフパートナーは働く仲間はもちろん、お客様、時間、目標、報酬等を自らの意志で決定する事が可能です。主役はあなた（そしてあなたの家族）なのです。 人生はたった一度きり。一度立ち止まって、これからのビジネス人生、そしてその先の未来について共に考えてみませんか？皆様とお会いできることを心から楽しみにしていますので、応募ボタンから気軽にご応募くださいね。